Повышение конкурентоспособности страховых организаций на основе применения бенчмаркинга

  • автор:
  • специальность ВАК РФ: 08.00.10
  • научная степень: Кандидатская
  • год, место защиты: 2009, Магнитогорск
  • количество страниц: 176 с. : ил.
  • бесплатно скачать автореферат
  • стоимость: 240,00 руб.
  • нашли дешевле: сделаем скидку
  • формат: PDF + TXT (текстовый слой)
pdftxt

действует скидка от количества
2 диссертации по 223 руб.
3, 4 диссертации по 216 руб.
5, 6 диссертаций по 204 руб.
7 и более диссертаций по 192 руб.
Титульный лист Повышение конкурентоспособности страховых организаций на основе применения бенчмаркинга
Оглавление Повышение конкурентоспособности страховых организаций на основе применения бенчмаркинга
Содержание Повышение конкурентоспособности страховых организаций на основе применения бенчмаркинга
Вы всегда можете написать нам и мы предоставим оригиналы страниц диссертации для ознакомления
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1 Исследование рынка рабочих мест страховых организаций на основе бенчмаркинга
1.1 Концепция рынка рабочих мест как составной части рынка труда в условиях дефицита кадров
1.2 Анализ дефицита кадров как основной причины низкого качества страховых услуг
1.3 Основные направления исследования конкурентоспособности рабочих мест страховой организации на основе бенчмаркинга
Глава 2 Методические основы исследования конкурентоспособности персонала страховой организации.
2.1 Определение основных аспектов управления конкурентоспособностью персонала страховой организации.
2.2 Анализ возможных методов бенчмаркинга и их применимость в работе страховых организаций.
2.3 Методические походы к управлению конкурентоспособностью персонала страховых организаций
Глава 3 Практические рекомендации по повышению конкурентоспособности персонала на основе повышения качества рабочих мест страховой организации в целях обеспечения ее
конкурентоспособности
3.1 Разработка системы управления конкурентоспособностью персонала страховой организации.
3.2 Разработка регламента мероприятий по повышению конкурентоспособности рабочих мест страховой организации с использованиием бенчмаркинга.
3.3 Методика оценки результативности менеджмента конкурентоспособности рабочих мест страховой организации
Заключение.
Слисок использованной литературы.
Введение
Актуальность


Волгофал Волгогр. С. 7. Покрытая Л. Л. Формирование и функционирование рабочей силы в России вопросы генезиса и динамики. С. . Принципиальная особенность понятия способности человека к труду в том, что физические и духовные способности явление биологическое. Лишь на определенной стадии развития биологические способности формируются в способности к труду, отражая специфические свойства человека осуществлять целесообразную деятельность с помощью орудий груда. Поэтому способности к труду как экономическая категория выражает не физические и духовные способности вообще, а развитые до общественнонеобходимого уровня, способного удовлетворять потребности, как отдельного работодателя, так и общества в целом. Через познание характера включения способностей к труду в процесс производства можно понять и научно объяснить всю гамму специфических экономических отношений, возникающих на рынке труда и делающих его рынком особого рода. С вопроса, в какой форме происходит это движение, начинается любое исследование рынка труда. Здесь же проходит водораздел между марксистской и западной точнее неоклассической теориями. В экономической литературе представлен калейдоскоп различных мнений и точек зрения по этому вопросу, тем не менее, всех авторов роднит общий взгляд на форму движения производительных способностей человека на рынке труда как на акт куплипродажи в буквальном смысле этого слова. Такой подход подталкивает их искать объяснение характера движения производительных способностей человека на рынке труда через отношения отчуждения и присвоения собственности, представленные в отечественной законодательной практике триадой прав владения обладания вещью, распоряжения и пользования. Именно вокруг этих прав, точнее, перераспределения прав собственности, развивается сегодня основная дискуссия. Михнева С. Г. Рынок труда методологические и теоретические основы познания систсмноэволюиионный подход Монография. Волгоград Волгоф. С. . На наш взгляд, все попытки объяснить экономические отношения работникработодатель через понятия купляпродажа, отчуждение и присвоение, в их нормативноправовом понимании, научно несостоятельны, поскольку в законодательстве прописано, что объектом права собственности является реально существующая вещь имущество, определенное индивидуальными признаками . Вещное содержание имеет и договор аренды. В Гражданском кодексе ГК РФ гл. Ни способности человека к труду, ни сам труд не имеют, как таковые, вещного, имущественного содержания в правовом понимании7. Невозможно пользоваться тем, чего ты непосредственно в распоряжении не имеешь, т. В законе РФ О занятости населения в Российской Федерации прямо сказано Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду8. Невозможно продать и труд в прямом, буквальном смысле слова. Основополагающие положения марксистской и неоклассической теории о непосредственной куплепродаже на рынке рабочей силы или труда не работают в рамках нормативноправовой системы современного общества и остаются лишь теоретическими посылками, отставшими от реальной хозяйственной жизни. Применение понятия рынок к анализу трудовой сферы не уравнивает труд с обыкновенными товарами. Поэтому в современных обществах работники не могут быть куплены или проданы, они могут быть только наняты9. Поэтому отношения на рынке труда могут быть сформулированы как передача в наем способности человека к труду. Андреев В. К. Правовое регулирование предпринимательской деятельности Учеб. В.К. Лидресн, Л. Н.Стсмаиюк, В. И.Остроухова. М. Бумдлтерскнй учет, . С. . Андреев В. К. Пранонос регулирование предпринимательской деятельности Учеб. В.К. Лидрссв, Л. Н.Стспанюк, В. И.Остроухова. М. Бухюлтсрский учет, . С. 7. О внесении изменении и дополнений в Закон РФ О занятости населения Российской Федерации Человек и труд. С. 4. Кпшспо А. И. Российский рынок труда проблемы формирования, перспективы И Общество и экономика. Ле 78. С. .
Вы всегда можете написать нам и мы предоставим оригиналы страниц диссертации для ознакомления

Рекомендуемые диссертации данного раздела