Управление структурной дифференциацией предприятия при адаптации к внешней среде

  • автор:
  • специальность ВАК РФ: 08.00.05
  • научная степень: Кандидатская
  • год, место защиты: 2004, Красноярск
  • количество страниц: 158 с. : ил.
  • автореферат: нет
  • стоимость: 240,00 руб.
  • нашли дешевле: сделаем скидку
  • формат: PDF + TXT (текстовый слой)
pdftxt

действует скидка от количества
2 диссертации по 223 руб.
3, 4 диссертации по 216 руб.
5, 6 диссертаций по 204 руб.
7 и более диссертаций по 192 руб.
Титульный лист Управление структурной дифференциацией предприятия при адаптации к внешней среде
Оглавление Управление структурной дифференциацией предприятия при адаптации к внешней среде
Содержание Управление структурной дифференциацией предприятия при адаптации к внешней среде
Вы всегда можете написать нам и мы предоставим оригиналы страниц диссертации для ознакомления
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ В ПРОЦЕССАХ АДАПТАЦИИ К РЫНКУ
1.1. Технологические и институциональные особенности развития организации п процессах дифференциации.
1.2. Концепция внутреннего рынка при дифференциации организаций
1.3. Обоснование необходимых условий дифференциации организаций
ГЛАВА 2. ПРОЦЕССЫ СТРУКТУРНОЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ ДЛЯ ИХ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ.
2.1. Особенности образования центров прибыли в условиях дифференциации.
2.2. Отечественный опыт дифференциации предприятий по центрам прибыли
2.3. Факторы устойчивости предприятия в процессах структурной дифференциации . ГЛАВА 3.МОДЕ ЛИ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРУКТУРНОЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Модели структурной дифференциации предприятия по собственным активам и уровням иерархии.
3.2. Методы определения эффективности структурной дифференциации предприятия.
3.3. Расчет эффективности структурной дифференциации промышленного
предприятия.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
ПРИЛОЖЕНИЯ.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Улучшение хозяйственной деятельности и поиски равновесной цены представляются и как следствие конкуренции и как цель существования организации. Традицию классической теории продолжили представители неоклассического направления А. Маршалл, Дж. Хикс, Й. Шумпетер и другие. Прежде всего, А. Маршалл вводит понятие организации производства как особого фактора, обеспечивающего рост производительности труда в обществе. Развивая концепцию А. Смита о роли разделения труда и специализации как основах организации, А. Маршалл приводит новые аргументы. Он четко обрисовывает значимость машинного производства машин в качестве толчка бурному развитию организации . Научной заслугой А. Анализируя различные формы организации производства ремесленники индивидуальное производство, партнерство, акционерные общества, А. Цель А. Маршалла другая показать управленческую структуру разных форм бизнеса саму по себе. На наш взгляд, А. Маршалл отходит от позиций сугубо теоретического анализа организации и склоняется в пользу управленческой науки. Но такой управленческий подход позволяет А. Маршаллу выделить специфическую черту. Он трактует ее как особенность коммерческой организации, а именно предпринимательские способности как ресурс производства. Продолжение и развитие неоклассической теории наблюдается в исследованиях Дж. Хикса. У Дж. Хикса проявляется наиболее отчетливо представление о том, что теория организации это теория капитала, его формирования и распределения 9, с. Дж. Хикс проводит аналогию между поведением индивида как потребителя и поведением индивида как представителя организации. Он заменяет функции полезности в первом случае функциями прибыли во втором, цены товаров в первом случае ценами ресурсов во втором, предельную норму замещения в первом случае предельной нормой трансформации во втором 8. Если целью индивида как потребителя является максимизация совокупной полезности при какомлибо данном бюджетном ограничении, то целью организации ставится максимизация прибыли при ограничении, налагаемом издержками производства. Организация, таким образом, представляется не более чем индивидом 9, с. Еще один яркий представитель неоклассической школы Й. Шумпетер, в развитие взглядов А. Маршалла, разработал концепцию предпринимательской организации, особого экономического агента, действующего через конкуренцию со стороны новых товаров, новых технологий, новых источников сырья или новых типов организации 8, с. Предпринимательская организация может быть как конкурентом, так и монополистом. Этот факт не играет какуюлибо особую роль в концепции Й. Шумпетера. Целью предпринимательской организации является не максимизация прибыли через минимизацию издержек, а поиски стратегического преимущества на основе продуктовых, технологических или организационных инноваций 7, с. Среди российских исследователей представителей классического и неоклассического направлений в экономической науке необходимо упомянуть имена П. Струве, В. Дмитриева, М. Н.Кондратьева. В частности П. Струве одним из первых попытался отказаться от рассмотрения характерной для русских ученых проблемы ценностей как самостоятельной по отношению к проблеме цены, тем самым, вытесняя марксизм принципами маржинализма , с. Еще дальше от привычного ракурса рассмотрения проблемы ценностей цены ушел В. Исследованию проблем цикличности развития экономики и экономических субъектов посвящены работы М. ТуганБарановского, принесшие ему мировую известность 1. Его теория циклов перенесла акцент с агрегированного подхода на структурный. Тем самым отчасти предвосхитила современные исследования в области организационного реформирования 0. Теории М. ТуганБарановского нашли свое развитие в работах Н. Кондратьева , приближенных к неоклассицизму, и его теории больших циклов конъюнктуры . Неоклассической теории удалось объяснить роль цены и механизма ценоЬбразования при распределении ресурсов в децентрализованной экономике. С этой точки зрения, организация выступает как главный способ осуществления подобной задачи.
Вы всегда можете написать нам и мы предоставим оригиналы страниц диссертации для ознакомления

Рекомендуемые диссертации данного раздела