Управление промышленным предприятием на основе формирования системы мотивации труда

  • Автор:
  • Специальность ВАК РФ: 08.00.05
  • Научная степень: Кандидатская
  • Год защиты: 2005
  • Место защиты: Брянск
  • Количество страниц: 193 с. : ил.
  • бесплатно скачать автореферат
  • Стоимость: 230 руб.
Титульный лист Управление промышленным предприятием на основе формирования системы мотивации труда
Оглавление Управление промышленным предприятием на основе формирования системы мотивации труда
Содержание Управление промышленным предприятием на основе формирования системы мотивации труда
ВВЕДЕНИЕ 4
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Мотивация труда как инструмент управления промышленным предприятием
Современные теории мотивации труда
Проблемы и особенности в мотивации труда на современном этапе развития
российской экономики
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
Методический подход к оценке состояния мотивации труда на предприятии
Анализ использования трудовых ресурсов на промышленных предприятиях региона
Анализ и оценка мотивации трудовой деятельности на промышленных предприятиях
региона
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОхМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7
Концепция управления предприятием на основе формирования эффективной системы
мотивации труда 7
Формирование системы мотивации и стимулирования персонала предприятия 0
Методика оценки влияния факторов мотивации на производительность
труда и эффективность управления предприятием
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Стр. ПРИЛОЖЕНИЯ 4
Актуальность темы исследования. Л. Маслоу, Ф. Герцберг, Д. МакКлелланд, К. Алдерфер, В. Врум, 1. Портер, Э. Лоулер, Р. Лайкерт, и другие. Амосов, Е. О.Н. Волгина, В. А. Зинин, Е. П. Ильин, Д. Н. Карпухин, П. В. Кутелев, И. Мишурова, В. И. Торгова, Шаховой В. А. и др. Объектом исследования являются промышленные предприятия Брянской области. Апробация результатов работы. Брянск г. Публикации. Структура и объем диссертации. Все вышеперечисленные школы получили свое развитие в первой половине XX в. Американский инженер Фредерик Уинслоу Тейлор гг. Еще одним достижением Тейлора было внимательное отношение к рабочим. Харрингтон Эмерсон. Супруги Гилбрет занимались проблемами научной организации труда. Родоначальник американского автомобилестроения Г. Файоля. Развивали идеи Файоля Л. Урвик, М. Вебер, Д. Муни, Г. Черч и др. Э. Мэйо, Ф. Ролитсбсрг, Г. Элтон Мэйо г. Филадельфии в г. Хотторн на заводе, принадлежавшем компании Вестерн электрик с по г. Не менее важны работы основоположника школы Г. Мюнстерберга и Ф. Гизе. XX века. В.М. Витке, А. К. Гастева, Ф. Р. Дунаевского, Ерманского, А. Н.Ф. Наумова, В. А. Ядова и других. В г. А.К. Гастев, В. Александров и антитейлористы В. М. Бехтерев, Я.

Рекомендуемые диссертации данного раздела