Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики

  • Автор:
  • Специальность ВАК РФ: 08.00.01
  • Научная степень: Кандидатская
  • Год защиты: 2008
  • Место защиты: Москва
  • Количество страниц: 159 с. : ил.
  • бесплатно скачать автореферат
  • Стоимость: 230 руб.
Титульный лист Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики
Оглавление Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики
Содержание Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1. Теоретикометодологические основы корпоративной
социальной ответственности .
1.1. Определение, сущность и функции корпоративной социальной
ответственности.
1.2. Модели и формы реализации КСО
Глава 2. Корпоративная социальная ответственность в практике зарубежных и отечественных компаний
2.1. Зарубежный опыт корпоративной социальной
ответственности
2.2. КСО в практике российских компаний
Глава 3. Концептуальные положения формирования системы КСО в деятельности компании.
3.1. Исследование общественного отношения к программам корпоративной социальной ответственности
3.2. Формирование системы КСО во внешнюю и внутреннюю среду компании
Заключение
Список использованной литературы


Методика включает в себя набор мероприятий, последовательно реализуемых в деятельности компании любой формы собственности, размера, сферы деятельности и т. Теоретическая значимость исследования заключается критическом анализе существующей практики реализации корпоративной социальной ответственности зарубежными и российскими компаниями, который позволил сформулировать концептуальные положения Методики формирования корпоративной социальной ответственности. Указанная Методика может быть рассмотрена в качестве теоретического базиса при планировании социальной деятельности коммерческими компаниями. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования Методики в качестве универсального инструмента формирования корпоративной социальной ответственности на микроуровне. Материалы настоящего диссертационного исследования содержат эмпирические данные, обобщенный анализ результатов практической реализации корпоративных социальных программ и пр. Менеджмента, Маркетинга, Управления персоналом, Организационного поведения и ряда других дисциплин. Настоящее диссертационное исследование выполнено в соответствии с Паспортом специальности . Апробация результатов исследования. Основные результаты диссертационного исследования опубликованы автором в научнорецензируемых журналах, сборниках, а также докладывались автором на научных конференциях. ЗАО РусТрансГрупп автор была приглашена в качестве независимого консультанта, о чем имеется Справка о внедрении. Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав но 2 параграфа в каждой, заключения, библиографического списка. В работе имеются наглядные таблицы, схемы, рисунки, диаграммы. Общий объем работы составляет 9 страниц. Глава 1. Социальная ответственность бизнеса является предметом исследований зарубежных ученых, да и российская наука в последние годы начала изучать теоршо и практику реализации систем социальной ответственности предприятий на теоретическом, методологическом и практическом уровнях. По нашему мнению, это не оправдано, в качестве синонимичного можно рассматривать только термин корпоративная социальная ответственность КСО, что мы и будем делать в рамках настоящего диссертационного исследования. А прочие термины как составляющие социальной ответственности, характеризующие только отдельные ограниченные ее формы. Впервые основные принципы социальной ответственности корпораций были сформулированы председателем компании i и звучали следующим образом усилия бизнеса, направленные на решение социальных проблем, должны быть интегрированы с долгосрочной целью увеличения прибыли. Решение социальных проблем, осуществленное должным образом, эффективно как в коммерческом, так и в общественном плане, поскольку эти цели вполне совместимы1. Ассоциаций, Союзов, Советов и т. I. . I iii . i i . Ведущее объединение корпораций США, занимающееся развитием и продвижением концепции КСО, i i iii определяет корпоративную социальную ответственность как достижение коммерческого успеха путями, которые основаны на этических нормах и уважении к людям, сообществам, окружающей среде. Другая организация i i i v в докладе i i , использовала следующее определение Корпоративная социальная ответственность это постоянная приверженность бизнеса вести дела на основах этики и вносить свой вклад в экономическое развитие, в то же время улучшая качество жизни своих работников и их семей, как и общества в целом. В настоящее время в научной литературе нет единого мнения относительно необходимости существования системы корпоративной социальной ответственности в практической деятельности предприятий часть исследователей рассматривают КСО как обязательный элемент, другие же склоняются к тому, что социальная ответственность затратное и ненужное направление.

Рекомендуемые диссертации данного раздела