Преступления против трудовых прав граждан

  • автор:
  • специальность ВАК РФ: 12.00.08
  • научная степень: Кандидатская
  • год, место защиты: 2005, Нижний Новгород
  • количество страниц: 196 с.
  • бесплатно скачать автореферат
  • стоимость: 240,00 руб.
  • нашли дешевле: сделаем скидку
  • формат: PDF + TXT (текстовый слой)
pdftxt

действует скидка от количества
2 диссертации по 223 руб.
3, 4 диссертации по 216 руб.
5, 6 диссертаций по 204 руб.
7 и более диссертаций по 192 руб.
Титульный лист Преступления против трудовых прав граждан
Оглавление Преступления против трудовых прав граждан
Содержание Преступления против трудовых прав граждан
Вы всегда можете написать нам и мы предоставим оригиналы страниц диссертации для ознакомления
Глава 1. Социально-правовые предпосылки криминализации деяний, посягающих на трудовые права граждан
§ 1. Анализ международного и российского законодательств,
обеспечивающих охрану трудовых прав граждан
§ 2. Социолого-криминологическая характеристика нарушений
трудовых прав граждан
Глава 2. Развитие и современное состояние системы охраны трудовых прав граждан в российском и зарубежном уголовных законодательствах
§ 1. Эволюция охраны трудовых прав граждан в российском уголовном законодательстве
§ 2. Эволюция охраны трудовых прав граждан в зарубежном уголовном законодательстве
Глава 3. Проблемы квалификации преступлений в сфере охраны трудовых прав граждан по российскому уголовному законодательству
§ 1. Общие правила квалификации преступлений в сфере охраны
трудовых прав граждан
§ 2. Квалификация преступления, предусмотренного статьей
УК РФ “Нарушение правил охраны труда”
§ 3. Квалификация преступления, предусмотренного статьей 145 УК РФ “Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей
в возрасте до трех лет”
§ 4. Квалификация преступления, предусмотренного статьей 1451 УК РФ “Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и
иных выплат”
Заключение
Список использованных источников и литературы
Актуальность темы исследования. Исходя из общепринятых международно-правовых норм, Конституция Российской Федерации закрепила приоритет охраны жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Однако при реализации государственной политики в сфере охраны труда, направленной на обеспечение сохранения жизни и здоровья работника, не всегда удается реально обеспечить провозглашенные важнейшие социально-экономические права и свободы в сфере производства и распределения материальных благ и создать устойчивые тенденции их улучшения.
Экономический кризис, политическая нестабильность, социальная напряженность усиливают негативные процессы, разрушают производительные силы страны, их вещественные (падение валового внутреннего продукта (ВВП) и материального производства, дезиндустриализация экономики и разрушение ее наукоемких секторов) и личностные (снижение реальных доходов населения, безработица, ликвидация социальных завоеваний прошлого) факторы.
В настоящее время эпицентр социально-экономической дестабилизации переместился в сферу обеспечения и охраны трудовых прав граждан. По экспертным оценкам специалистов, нарушения законодательства о труде ежегодно составляют до 60% от общего числа выявленных органами прокуратуры правонарушений социального блока. Только в 2002 году их количество, по данным Генеральной прокуратуры РФ, составило 184 074 нарушения, что на 47% больше, чем в 2001 году. Анализ структуры выявленных прокуратурой правонарушений показывает, что 48,5% (88 114) из них составляют нарушения законодательства об оплате труда, которые возросли на 73,2% по сравнению с 2001 годом.
В 2002 году на производстве произошло 155 тыс. несчастных случаев, в том числе 14 тыс. тяжких. В результате аварий на производстве погибло 5 803 человека, в том числе 451 женщина и 31 несовершеннолетний. Кроме
того, если в 2001 году органами прокуратуры было выявлено 29 375 нарушений законодательства об охране труда, то в 2002 году их количество возросло до 34 416 (увеличение на 17,2%), а количество незаконных актов в данной сфере составило в 2002 году 1 761, что на 7,6% больше, чем в 2001 году1. В то же время в целом по Российской Федерации с 1997 по 2003 год было зарегистрировано 8 207 преступлений по статье 143 УК РФ, число которых из года в год неуклонно растет. Если в 1997 году было совершено 679 преступлений, предусмотренных данной статьей, то их количество на 2003 год составило 1 566. За указанный период было зарегистрировано 69 преступлений по статье 145 УК РФ, а по статье 1451 УК РФ с 2000 по 2003 год - 3582. Представленные статистические данные свидетельствуют о низкой эффективности мер уголовно-правовой охраны в данной сфере.
Отсутствие концепции по совершенствованию охраны труда, эффективного механизма государственной защиты трудовых прав граждан предполагает усиление комплексного воздействия, в том числе и с помощью уголовного законодательства. Сложная криминологическая ситуация в сфере охраны трудовых прав граждан требует переосмысления и пересмотра некоторых направлений уголовной политики.
Степень научной разработанности проблемы. Различные аспекты противодействия преступлениям, совершаемым в сфере охраны трудовых прав граждан, в той или иной мере освещались в научной и учебной юридической литературе. Однако преступные нарушения трудовых прав граждан, в основном, исследовались специалистами применительно к Уголовному кодексу РСФСР. Свои работы этой проблематике посвятили: З.А. Вышинская, Д.П. Котов, A.A. Пионтковский, С.В. Познышев, В.И. Радченко, А.Б. Саха1 См. об этом: Викторов КС. О состоянии исполнения законодательства о труде и мерах по выявлению и пресечению правонарушений средствами прокурорского надзора // Трудовое право. - 2003. - № 8. - С. 53-54.
2 См.: Проблемы преступности: традиционные и нетрадиционные подходы / Отв. ред. А.И. Долгова. - М., 2003. - С. 259-260; Долгова А.И Преступность, ее организованность и криминальное общество. - М., 2003. - С. 548; Преступность в России начала XXI века и реагирование на нее / Отв. ред. А.И. Долгова. - М., 2004. - С. 94—95.
один или несколько видов уголовных наказаний (примером служит введенная в 1999 г. в УК РФ ст. 1451). И тогда группа отношений, защищаемая от вредоносного воздействия, превращается в объект уголовно-правовой охраны, то есть объект преступления.
Не вся сфера трудовых отношений охраняется уголовным законом, однако законодатель предпринимает определенные усилия по совершенствованию уголовно-правовой охраны трудовых прав. Например, в УК РФ, была введена специальная норма об ответственности за рабский труд, что нельзя не приветствовать. Согласно статье 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен, и подобные случаи, как свидетельствуют средства массовой информации, в действительности имеют место.
Однако и при отсутствии специальных норм нарушение трудовых прав может при определенных условиях охватываться иными составами преступлений. Например, таким как похищение человека (ст. 126 УК РФ), незаконное лишение свободы (ст. 127 УК РФ), злоупотребление полномочиями (ст. 201 УК РФ), злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ). Кроме того, на основании статей 318-319 УК РФ к уголовной ответственности могут быть привлечены лица, препятствующие деятельности государственных инспекторов труда, осуществляющих контрольно-надзорные функции в сфере правового регулирования труда'. Последнее означает, что сфера терпящих урон трудовых отношений может являться дополнительным объектом, охраняемым некоторыми из перечисленных уголовно-правовых норм. Скажем, главной целью введения статьи об ответственности за злоупотребление полномочиями лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации (ст. 201 УК РФ), являлось обеспечение соблюдения требований закона о порядке функционирования организаций. Это и было основным объектом, охраняемым нормами, содержащимися
1 См. об этом: Филиппова И.А. Защита трудовых прав и свобод личности в Уголовном кодексе Российской Федерации // Следователь. - 2003. - № 12. - С. 14.
Вы всегда можете написать нам и мы предоставим оригиналы страниц диссертации для ознакомления

Рекомендуемые диссертации данного раздела