Акционерные соглашения как средство правового регулирования корпоративных отношений

  • автор:
  • специальность ВАК РФ: 12.00.03
  • научная степень: Кандидатская
  • год, место защиты: 2011, Москва
  • количество страниц: 238 с.
  • бесплатно скачать автореферат
  • стоимость: 240,00 руб.
  • нашли дешевле: сделаем скидку
  • формат: PDF + WORD
pdfdoc

действует скидка от количества
2 диссертации по 223 руб.
3, 4 диссертации по 216 руб.
5, 6 диссертаций по 204 руб.
7 и более диссертаций по 192 руб.
Титульный лист Акционерные соглашения как средство правового регулирования корпоративных отношений
Оглавление Акционерные соглашения как средство правового регулирования корпоративных отношений
Содержание Акционерные соглашения как средство правового регулирования корпоративных отношений
Вы всегда можете написать нам и мы предоставим оригиналы страниц диссертации для ознакомления
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Понятие и проблемы правового регулирования корпоративных
отношений
§ 1. Корпоративные отношения: понятие, сущность, субъектный состав
§ 2. Публично-правовые и частноправовые аспекты правового регулирования
корпоративных отношений
§ 3. Акционерное соглашение в системе средств правового регулирования корпоративных отношений
Глава 2. Акционерное соглашение как средство правового регулирования корпоративных отношений
§ 1. Правовая природа акционерного соглашения
§ 2. Источники правового регулирования акционерных соглашений
§ 3. Акционерное соглашение как источник индивидуально-правового (поднормативного) регулирования корпоративных отношений
Глава 3. Акционерное соглашение как разновидность гражданско-
правового договора
§ 1. Акционерные соглашения в системе гражданско-правовых
договоров
§ 2. Действия по заключению, исполнению и прекращению
акционерного соглашения
§ 3. Проблемы защиты прав акционеров при нарушении (неисполнении) акционерных соглашений
Библиография

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы диссертационного исследования.
Развитие в России рыночной экономики ставит множество правовых задач, одна из которых - установление баланса интересов всех участников корпоративных отношений, что влечет повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности российских компаний, увеличение интенсивности вхождения на российский рынок иностранных инвесторов.
В практике корпоративных отношений неизбежны явные и скрытые конфликты интересов между лицами, от которых зависит эффективность деятельности такого юридического лица (акционеры, менеджеры, директора компании, кредиторы, общество в целом и др.). Несогласованные (а иногда и умышленные) действия названных субъектов могут привести (и нередко приводят) к проблемам управления компанией, неудачным бизнес-решениям, недружественным поглощениям, иным негативным последствиям. Одним из инструментов, применяемых в целях минимизации указанных последствий, являются акционерные соглашения («shareholders agreements»).
Акционерные соглашения позволяют максимально эффективно урегулировать отношения участников акционерного общества - как между собой, так и с самой компанией; при этом нормы данных соглашений дополняют нормы действующего законодательства, положения устава общества, иных корпоративных (локальных) актов общества.
Уникальные возможности акционерного соглашения как инструмента договорного регулирования отношений проявляются в том, что заключение соглашения позволяет акционерам достичь баланса экономических интересов в каждой конкретной ситуации и в определенный момент времени. Вследствие этого акционерные соглашения получили широкое распространение в мировой практике, особенно в странах англо-саксонской системы права. В США, Канаде и Англии они активно применяются в повседневной деятельности компаний на протяжении последних 30-35 лет. В России соглашения между акционерами стали использоваться в начале 1990-х годов, однако законодательно

урегулированы были лишь в 2009 году - законом от 03.06.09г. «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и ст. 30 Федерального закона «О рынке ценных бумаг»1.
Этот акт можно назвать революционным, поскольку он ознаменовал появление в российском корпоративном праве нового правового феномена -акционерного соглашения. Однако данный закон урегулировал ряд вопросов весьма противоречиво, некоторым из проблем не уделив внимания вовсе. Поэтому применение акционерных соглашений на практике является сложным и в значительной степени рискованным. Соответственно, весьма актуально серьезное теоретическое исследование данных вопросов.
В юридической науке в настоящее время нет единого мнения о правовой природе акционерных соглашений, о соотношении формальных и неформальных аспектов акционерного соглашения, о содержании прав и обязанностей сторон акционерного соглашения, о способах обеспечения исполнения обязательств участниками акционерного соглашения. Наличие изложенных теоретических и практических проблем препятствует широкому распространению акционерных соглашений в российских акционерных обществах. Этим обусловливается необходимость их глубокого научного исследования и, соответственно, актуальность темы настоящей диссертации.
Степень научной разработанности темы.
Тема диссертации разработана в науке недостаточно, т.к. с момента появления акционерных соглашений в российской правовой действительности прошло не более десяти лет, а с момента их законодательного закрепления -лишь два года. Отчасти поэтому на сегодняшний день в юрщцгческой науке нет достаточно серьезных комплексных исследований, посвященных проблеме акционерных соглашений. Изучение акционерных соглашений только начинается и в основном осуществляется силами практикующих юристов, рассматривающих лишь отдельные аспекты, связанные с определением
1 Федеральный закон от 03 июня 2009г. № 115-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и статыо 30 Федерального закона «О рынке ценных бумаг» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2009. Ха 23. Ст. 2770.

отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения), а в ст. 307 (1) указывает, что общие положения об обязательствах применяются к требованиям, возникающим из корпоративных отношений.
Автором настоящего исследования разделяется точка зрения о том, что корпоративные отношения имеют обязательственную природу и сочетают в себе организационно-управленческие и имущественные элементы. Именно наличие 2-х групп отношений внутри корпорации:
- корпоративных имущественных и
- корпоративных управленческих отношений
говорит о том, что не следует изначально ограничиваться границами только гражданского права и пытаться определить родовую принадлежность исследуемых отношений как имущественных или организационных, рассматривая тем самым проблему корпоративных отношений как сугубо отраслевую проблему. С позиции современного гражданского права корпорации - это прежде всего некие имущественные комплексы, образованные их участниками. Объединение имущества собственников, его обособление для дальнейшего создания юридического лица - это одно из основных начал любого сообщества. С учетом этого, отношения между участниками корпорации по поводу формирования имущества последней являются важной разновидностью корпоративных отношений. Экономическая сущность корпораций состоит именно в консолидации капитала, а сама корпорация является с определенной долей условности организационной формой его объединения. Следовательно, корпоративные имущественные отношения выступают, прежде всего, как разновидность отношений собственности. Безусловно, корпоративные имущественные отношения могут рассматриваться и как отношения гражданско-правового характера, возникающие по поводу формирования имущества определенных разновидностей юридических лиц, и являющихся в этом смысле организационными. Вместе с тем, значение корпоративных имущественных

Вы всегда можете написать нам и мы предоставим оригиналы страниц диссертации для ознакомления

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Киселева, Татьяна Вячеславовна
2007