заказ пустой
скидки от количества!СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Понятие и проблемы правового регулирования корпоративных
отношений
§ 1. Корпоративные отношения: понятие, сущность, субъектный состав
§ 2. Публично-правовые и частноправовые аспекты правового регулирования
корпоративных отношений
§ 3. Акционерное соглашение в системе средств правового регулирования корпоративных отношений
Глава 2. Акционерное соглашение как средство правового регулирования корпоративных отношений
§ 1. Правовая природа акционерного соглашения
§ 2. Источники правового регулирования акционерных соглашений
§ 3. Акционерное соглашение как источник индивидуально-правового (поднормативного) регулирования корпоративных отношений
Глава 3. Акционерное соглашение как разновидность гражданско-
правового договора
§ 1. Акционерные соглашения в системе гражданско-правовых
договоров
§ 2. Действия по заключению, исполнению и прекращению
акционерного соглашения
§ 3. Проблемы защиты прав акционеров при нарушении (неисполнении) акционерных соглашений
Библиография
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы диссертационного исследования.
Развитие в России рыночной экономики ставит множество правовых задач, одна из которых - установление баланса интересов всех участников корпоративных отношений, что влечет повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности российских компаний, увеличение интенсивности вхождения на российский рынок иностранных инвесторов.
В практике корпоративных отношений неизбежны явные и скрытые конфликты интересов между лицами, от которых зависит эффективность деятельности такого юридического лица (акционеры, менеджеры, директора компании, кредиторы, общество в целом и др.). Несогласованные (а иногда и умышленные) действия названных субъектов могут привести (и нередко приводят) к проблемам управления компанией, неудачным бизнес-решениям, недружественным поглощениям, иным негативным последствиям. Одним из инструментов, применяемых в целях минимизации указанных последствий, являются акционерные соглашения («shareholders agreements»).
Акционерные соглашения позволяют максимально эффективно урегулировать отношения участников акционерного общества - как между собой, так и с самой компанией; при этом нормы данных соглашений дополняют нормы действующего законодательства, положения устава общества, иных корпоративных (локальных) актов общества.
Уникальные возможности акционерного соглашения как инструмента договорного регулирования отношений проявляются в том, что заключение соглашения позволяет акционерам достичь баланса экономических интересов в каждой конкретной ситуации и в определенный момент времени. Вследствие этого акционерные соглашения получили широкое распространение в мировой практике, особенно в странах англо-саксонской системы права. В США, Канаде и Англии они активно применяются в повседневной деятельности компаний на протяжении последних 30-35 лет. В России соглашения между акционерами стали использоваться в начале 1990-х годов, однако законодательно
урегулированы были лишь в 2009 году - законом от 03.06.09г. «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и ст. 30 Федерального закона «О рынке ценных бумаг»1.
Этот акт можно назвать революционным, поскольку он ознаменовал появление в российском корпоративном праве нового правового феномена -акционерного соглашения. Однако данный закон урегулировал ряд вопросов весьма противоречиво, некоторым из проблем не уделив внимания вовсе. Поэтому применение акционерных соглашений на практике является сложным и в значительной степени рискованным. Соответственно, весьма актуально серьезное теоретическое исследование данных вопросов.
В юридической науке в настоящее время нет единого мнения о правовой природе акционерных соглашений, о соотношении формальных и неформальных аспектов акционерного соглашения, о содержании прав и обязанностей сторон акционерного соглашения, о способах обеспечения исполнения обязательств участниками акционерного соглашения. Наличие изложенных теоретических и практических проблем препятствует широкому распространению акционерных соглашений в российских акционерных обществах. Этим обусловливается необходимость их глубокого научного исследования и, соответственно, актуальность темы настоящей диссертации.
Степень научной разработанности темы.
Тема диссертации разработана в науке недостаточно, т.к. с момента появления акционерных соглашений в российской правовой действительности прошло не более десяти лет, а с момента их законодательного закрепления -лишь два года. Отчасти поэтому на сегодняшний день в юрщцгческой науке нет достаточно серьезных комплексных исследований, посвященных проблеме акционерных соглашений. Изучение акционерных соглашений только начинается и в основном осуществляется силами практикующих юристов, рассматривающих лишь отдельные аспекты, связанные с определением
1 Федеральный закон от 03 июня 2009г. № 115-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и статыо 30 Федерального закона «О рынке ценных бумаг» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2009. Ха 23. Ст. 2770.
отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения), а в ст. 307 (1) указывает, что общие положения об обязательствах применяются к требованиям, возникающим из корпоративных отношений.
Автором настоящего исследования разделяется точка зрения о том, что корпоративные отношения имеют обязательственную природу и сочетают в себе организационно-управленческие и имущественные элементы. Именно наличие 2-х групп отношений внутри корпорации:
- корпоративных имущественных и
- корпоративных управленческих отношений
говорит о том, что не следует изначально ограничиваться границами только гражданского права и пытаться определить родовую принадлежность исследуемых отношений как имущественных или организационных, рассматривая тем самым проблему корпоративных отношений как сугубо отраслевую проблему. С позиции современного гражданского права корпорации - это прежде всего некие имущественные комплексы, образованные их участниками. Объединение имущества собственников, его обособление для дальнейшего создания юридического лица - это одно из основных начал любого сообщества. С учетом этого, отношения между участниками корпорации по поводу формирования имущества последней являются важной разновидностью корпоративных отношений. Экономическая сущность корпораций состоит именно в консолидации капитала, а сама корпорация является с определенной долей условности организационной формой его объединения. Следовательно, корпоративные имущественные отношения выступают, прежде всего, как разновидность отношений собственности. Безусловно, корпоративные имущественные отношения могут рассматриваться и как отношения гражданско-правового характера, возникающие по поводу формирования имущества определенных разновидностей юридических лиц, и являющихся в этом смысле организационными. Вместе с тем, значение корпоративных имущественных