Защита трудовых прав работников сельского хозяйства законодательством Республики Башкортостан

  • Автор: Кагирова, Элиза Анваровна
  • Шифр специальности: 12.00.06
  • Научная степень: Кандидатская
  • Год защиты: 1998
  • Место защиты: Уфа
  • Количество страниц: 149 с.
  • бесплатно скачать автореферат
  • Стоимость: 350 руб.
Титульный лист Защита трудовых прав работников сельского хозяйства законодательством Республики Башкортостан
Оглавление Защита трудовых прав работников сельского хозяйства законодательством Республики Башкортостан
Содержание Защита трудовых прав работников сельского хозяйства законодательством Республики Башкортостан

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Понятие и общая характеристика правовой Защиты трудовых прав работников сельского хозяйства.
§ 1. Понятие правовой защиты трудовых прав работников
сельского хозяйства
§ 2. Особенности правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства
Глава 2. Действуюмва законодательство Российской Федерации и Республики Ешяхортостан о правовой защите тру-
довых прав работников сельского хозяйства.
§ 1. Кодекс законов о труде Российской Федерации и Трудовой кодекс Республики Башкортостан о правовой
защите трудовых прав работников
§ 2. Действующий порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров в сельском хозяйстве в современных условиях
Глава 3. Совершенствование механизмов правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства в совре-
менных условиях.
§ 1. Совершенствование государственного управления в области правовой защиты трудовых прав работников
сельского хозяйства
§ 2. Совершенствование правовой защиты потребностей работников сельского хозяйства на трудовую занятость

§ 3. Совершенствование правовой защиты потребностей работников сельского хозяйства от произвола
работодателей
§ 4. Совершенствование правовой самозащиты трудовых
прав работниками сельского хозяйства
§ 5. Совершенствование правовой защиты трудовых ф прав инвалидов и пенсионеров в сельском хозяйстве
Список использованных источников и литература

♦ ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования объясняется тем, что в условиях декларирования /ст. 1 Конституции Российской Федерации/ построения демократического правового государства, утверждения надежно гарантированной свободы личности немыслимо оставлять без глубокого переосмысления проблему организации правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства. Для устранения » очевидного разрыва между декларируемым в законодательстве поло-
жением и реальной практикой необходимы научные исследования, посвященные выяснению возможных путей совершенствования правовой защиты трудовых прав аграрных работников.
Исследование проблем организации правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства представляет собой особый теоретический и практический интерес по ряду причин.
Во-первых, потому, что сельское хозяйство для России явля-
# ется одним из ключевых участков государственной политики. Сель-
ское хозяйство переживает, возможно, самый не есть глубокий кризис и среди мер, направленных на вывод его из кризиса решающее значение, по нашему мнению, принадлежит организации трудовых отношений применительно к новым условиям. Без кардинального обновления законодательства, опосредующего трудовые отношения работников сельского хозяйства здесь вряд ли удастся вписаться в

складывающиеся рыночные механизмы. К тому же обновление аграрного трудового законодательства идет очень медленными темпами. Отсутствуют также соответствующие научные изыскания, обоснованные рекомендации и т.д.
Во-вторых, в условиях становления в сельском хозяйстве но-вого рынка труда, расширения безработицы и появления многообразия работодателей необходимо выработать концептуальные основы
новой государственной политики в области организации правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства.
Переход к рыночной экономике и в аграрном секторе, увеличение разнообразия работодателей, появление в сельском хозяйстве открытой безработицы сегодня ставят перед работниками сельского хозяйства такие потребности о которых раньше в нашей стране применительно к сельскому труду и говорить то не было принято.
К их числу, в первую очередь, относится новая потребность в обеспечении гарантированной занятости.
Если в советское время занятость принималась как «степень участия трудового населения в общественном труде»1, а отсюда перед государством ставилась задача обеспечения принципа полной занятости, то сегодня проблема занятости ставится в совершенно иной плоскости. В условиях демократизации общественной и производственной жизни б Российской Федерации и в деревне работники хотят получить такую работу, которая в значительной мере отвечала бы их возросшим материальным и духовным потребностям. Особенно это относится к молодежи, которая отказывается выполнять любую работу, идти туда, куда ее хотят по прежнему послать, а стремится получить работу или занятие, соответствующие интересам, призванию, да и образованию. Все это придает новое содержание понятию занятости и в сельском хозяйстве и государство, проводя политику занятости на селе должно исходить из этих новых реалий.
По новому сегодня ставятся селянами и вопросы, связанные с режимом труда /продолжительности рабочего времени и времени отдыха, размеры оплаты труда в различных по тяжести и вредности работах и т.д./, созданием безопасных и особенно здоровых условий труда. Не решив эти вопросы применительно к рыночным услови-
1 См.: Советский энциклопедический словарь. М., 1983, С. 449.

Соответственно развитию различных и специфических форм организации сельскохозяйственного производства / наемный труд со своими сезонными и климатическими особенностями; труд работника-собственника; труд на приусадебном участке/ сегодня должна быть организована и соответствующая правовая защита трудовых прав работников сельского хозяйства. В условиях, когда сельское хозяйство Российской Федерации находится на переходном к рыночной экономике этапе необходимо выработать и постепенно внедрять научно-обоснованную комплексную государственную политику по организации правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства. Речь идет о четком определении роли и места, во-первых, самого государства и его органов в организации правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства. Во-вторых, необходимо по-новому определить роль и место профсоюзов, других общественных объединений и ассоциаций работников сельского хозяйства в области обеспечения правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства. При этом ориентиром для организации правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства должны служить общепризнанные принципы и нормы международного права в области прав человека, а также Конвенции и рекомендации МОТ. Следует также учесть соответствующую общественную практику по организации правовой защиты трудовых прав работников сельского хозяйства в зарубежных рыночных странах.
Таким образом, под правовой зашитой трудовых прав работников сельского хозяйства мы понимаем специальную деятельность государства. трудовых коллективов, общественных объединений и а с -социаиий в целях обеспечения реального исполнения общепризнанных принципов и норм международного права о правах человека. Конвенции и рекомендации МОТ, положение Конституции Российской Федера-
ции и ее законов рассчитанных на создание оптимальных, условий

Рекомендуемые диссертации данного раздела